L’alternance dans les métiers de la tech est un nouveau moyen de recruter et former ses futur·e·s collaborateur·trice·s. Mode d’emploi.
Pourquoi recruter un·e alternant·e du CEFIM ?
Ils ont déjà des compétences !
La plupart d'entre eux ont déjà suivi une première année de formation au CEFIM.
C'est du local !
Les futurs talents du numérique sont à côté de chez vous ! Et ils sont prêts à s'investir dans une entreprise de leur territoire.
Ils sont déterminés !
Ils ont eu le temps de confirmer leur projet professionnel.
Ils ont déjà de l'expérience !
Les étudiants du CEFIM ont déjà eu une expérience pro antérieure et un niveau de maturité professionnelle.
Vous souhaitez recruter un alternant ?
Notre plateforme vous attend pour déposer votre offre d’emploi.
Grimp, c’est notre solution dédiée à la recherche d’alternance.
Déposez vos offres dès maintenant, elles seront accessibles aux étudiants instantanément.
Nous organisons aussi régulièrement des job dating pour vous permettre de rencontrer des profils en fin de formation.
Enfin, une bonne occasion de « sourcer » des profils est de participer à nos jurys de fin de formation, vous aurez alors l’occasion de plonger au coeur des compétences de nos étudiants en assistant à leur soutenance.
Découvrez comment devenir jury pro.
Retrouvez le guide : comment créer votre compte Grimp Business après avoir été invité par un établissement juste ici.