#padawan
Dans les métiers du numérique, grâce à l’apprentissage, recruter tu peux, maintenant !
Nous développons depuis plusieurs années des filières de formation permettant à des étudiants de se former d’un niveau Bac à Bac + 4. Généralement nos étudiants démarrent une première formation grâce à un financement public (Plan région de formation ou financement Pôle Emploi) et ensuite ils sont souvent à la recherche d’un contrat type apprentissage pour pouvoir poursuivre leur formation. En s’adressant au CEFIM, les entreprises peuvent être mises en relation avec des candidats que nous connaissons bien puisque nous avons déjà vécu une première année de formation et d’alternance avec eux.
Vivien GROS
FONDATEUR ET DIRECTEUR DU STUDIO DE COMMUNICATION «G COMME UNE IDÉE»
Pour notre dernier recrutement, le CEFIM nous a sélectionné le profil de Pacôme, un étudiant qui finalisait une formation Designer Intégrateur Web. Nous l’avons engagé en apprentissage lui permettant de poursuivre sa formation en développement web. Pour nous, c’est la garantie de pouvoir s’appuyer sur un alternant qui a déjà fait ses preuves et qui deviendra rapidement un élément fiable de notre studio.
Contrat pro ou contrat d'apprentissage ?
Avantages, inconvénients, la différence entre les deux types de contrat.
Et pour expliquer tout ça simplement, nous avons préparé une petite infographie.