Le CEFIM est aussi un outil pour accompagner les entreprises dans leur stratégie de recrutement. Voici les réponses que nous pouvons vous apporter si vous êtes à la recherche de futurs talents.
Vous souhaitez recruter un alternant ?
CEFIM est un centre de formation pour apprenti spécialisé dans les métiers de la tech. Nous mettons à votre disposition des profils de futurs professionnels de la tech engagés dans des formations de niveau Bac+2 à Bac+5 et dans 3 filières de métiers.
L’alternance est une bonne solution pour préparer un futur recrutement tout en s’assurant que le profil correspond bien à vos attentes.
L’alternance c’est aussi un engagement, pendant toute la durée du contrat, vous vous engagez à accompagner et à former votre apprenti. Vous devrez notamment assigné un maître d’apprentissage, un véritable mentor au sein de votre entreprise qui devra garantir le bon déroulé de l’apprentissage.
Vous recherchez votre futur collaborateur ?
Notre jobboard vous attend pour déposer votre offre d’emploi.
Nous pouvons aussi vous offrir une sélection de profil en adéquation avec vos attentes. Pour cela, n’hésitez pas à nous indiquer que vous souhaitez être recontacté.
Nous organisons aussi régulièrement des job dating pour vous permettre de rencontrer des profils en fin de formation.
Enfin, une bonne occasion de « sourcer » des profils est de participer à nos jurys de fin de formation, vous aurez alors l’occasion de plonger au coeur des compétences de nos étudiants en assistant à leur soutenance.
Découvrez comment devenir jury pro.
Déposez une offre de stage ?
Certaines de nos formations comportent une période de stage en entreprise d’une durée d’environ 2 mois et demi, conventionné et non rémunéré.
C’est aussi un outil pour vous permettre de renforcer votre équipe temporairement ou pour vous permettre de « tester » un profil avant d’envisager un recrutement ou une alternance.
N’hésitez pas à nous adresser vos propositions de stage via le jobboard.
